Los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un plan para atender un conflicto laboral en la planta de Industrias del Interior (INISA), una empresa textil ubicada en el estado de Aguascalientes, donde se denunciaron prácticas violatorias de libertad de asociación y negociación colectiva.
En un comunicado conjunto emitido por las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social, se apuntó que ambos países acordaron un plan de reparación con respecto a INISA, el cual aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Lo anterior, se apuntó, “se relaciona específicamente a la discriminación sindical en contra de un representante sindical; la injerencia de la empresa a favor de un grupo de personas trabajadoras sindicalizables”, esto con el fin de promover la realización de una nueva consulta y se votara a favor de un convenio de revisión de beneficio patronal.
Durante la investigación, se apuntó el comunicado, INISA “cooperó plenamente con las autoridades laborales, además de reforzar y reiterar su respeto a los derechos laborales y sindicales”, incluyendo el derecho de las personas trabajadoras a la libertad sindical y negociación colectiva.
El plan de reparación “reconoce el convenio firmado” el 6 de julio entre la empresa, el Frente Auténtico del Trabajo (FAT) y el Sindicato de Industrias del Interior e incluye diversas acciones y compromisos encaminados a “asegurar la aplicación efectiva del convenio firmado entre ambos sindicatos y asegurar la neutralidad, no injerencia y tolerancia cero a actividades que violen los derechos laborales colectivos”.
